Este documento estabelece as diretrizes orientadoras da atuação do 15º Ofício de Notas do Rio de Janeiro em relação à não discriminação no acesso ao emprego e a prevenção, ao cuidado e à erradicação do assédio, tanto no ambiente interno do Cartório, quanto fora da organização, e aplicáveis nas relações entre Colaboradores, dos Colaboradores com clientes, fornecedores e demais prestadores de serviços.